Trendence-Awards 2019
BERLIN  //  23.09.2019

Dein Projekt kann HR verändern!

Egal ob du in einem großen oder kleineren Unternehmen arbeitest, wir prämieren HR-Projekte, die sich dem Wandel der Branche stellen. Du oder deine HR-Abteilung habt ein überzeugendes Projekt? Dann mach mit und reiche deine HR-Lösung für die Trendence Awards ein.
Awards_Awards
Verleihung im Rahmen von

Gero
Hesse

saatkorn

Felicitas
von Kyaw

Bundesverband der Personalmanager

Robindro
Ullah

Trendence Institut

Prof. Dr. Ingo
Weller

Ludwig Maximilian Universität / HCM

Was sind die Trendence Awards?

Die 12. Verleihung der Trendence Awards vereint die etablierten Auszeichnungen der letzten Jahre mit neuen Kategorien und Bewertungskriterien, die den Wandel in der HR-Branche hin zu Datengetriebenheit und Digitalisierung in den Fokus rücken.

Welche Award-Kategorien gibt es?

Auch in diesem Jahr honorieren wir herausragende Leistungen im Personalmarketing und Employer Branding. Das Besondere in 2019: Dem Wandel in HR stellen wir vier neue Award-Kategorien gegenüber. Insgesamt werden acht Awards verliehen, zwei davon als Publikumspreis.

Wann und wo findet die Verleihung statt?

Die Verleihung der Trendence Awards findet am 23.09.2019 ab 18 Uhr statt. Auch an diesem Abend bleiben wir unserer Festival-Location treu – es wird spannend!

Wie kann ich an der Awardverleihung teilnehmen?

Die Trendence Awards finden im Rahmen des Trends+Friends Festivals statt. Da beide Events unabhängig voneinander sind, musst du keine Tickets für beide Veranstaltungen erwerben, sondern kannst dir aussuchen, ob du nur am Festival, nur an der Verleihung oder an beidem teilnimmst.

Worauf legt die Jury Wert?

Ingo Weller (Institute for Human Capital Management), Gero Hesse (Saatkorn), Felicitas von Kyaw (Bundesverband der Personalmanager) und Robindro Ullah (Trendence Institut GmbH) bewerten alle Einreichungen hinsichtlich ihres Innovationsgrades, dem strategischen Ansatz, dem Digitalisierungsgrad und der Erfolgsmessung. Grundsätzlich gilt das Prinzip der Unbefangenheit: Wer in einem Projekt involviert war, darf diese Einreichung nicht bewerten.

Ich bin von der Presse, an wen kann ich mich wenden?

Du willst über das Festival berichten und brauchst eine Pressemitteilung oder Bildmaterial? Du hast Fragen zur Akkreditierung oder Interviewwünsche? Bei allen Presseanfragen steht dir Fanny Jiménez gern Rede und Antwort.

Sucht ihr noch Sponsoren?

Wir haben noch einige Werbeplätze frei. Wenn du dich für eins unserer Sponsoringpakete interessierst, dann melde dich gern per E-Mail und wir informieren dich über die verschiedenen Optionen.

 
Beste Employer Branding Kampagne

  • Boston Consulting Group // Welcome to the Group
  • Deutsche Bank // #dbKarrierestart – Schülermarketing in der DB
  • Aldi Süd // Für mich. Für uns. Für morgen.
  • Unilever // A better business. A better world. A better you.
  • Siemens AG // MINTfluencer-Kampagne

Beste Employer Branding Kampagne für Fachkräfte 

  • Dortmund Klinikum gGmbH // Lockstoff – wenn aus Desinfektionsmittel Parfüm wird
  • Deutsche Bahn AG // DB Lokführer-Check
  • DB Schenker // Was ist Ihr Laster – Fahreransprache neu gedacht
  • Gegenbauer Holding SE & Co. KG // Blau ist WOW!
  • Bundeswehr (mit Castenow) // KSK – Kämpfe nie für dich allein.

Bestes Arbeitgebervideo

  • BMW // Take A Seat
  • Bundeswehr (mit Castenow) // KSK – Kämpfe nie für dich allein.
  • CLAAS // #wirsindclaas
  • Deutsche Bank // #dbKarrierestart – Schülermarketing in der DB
  • Lufthansa Technik AG // I like to move it 

Bestes Recruiting Event

  • Accenture // Accenture Lift Off! Unplugged @ Zermatt
  • Axel Springer SE // Axel Springer Career Day 2018
  • Fraunhofer-Gesellschaft // Fraunhofer Escape Game
  • MAHLE International GmbH // MAHLE E-Mobility Night
  • PwC // Make your mark 

Beste Candidate Experience

  • ALBA Management GmbH // Auch im Web bereit für eine nachhaltige Verbindung.
  • Daimler AG // Rethink Recruiting: Inspire, Create and Live Future Candidate Experience 
  • McDonald's Deutschland LLC // McDonald's Job Day – Wähle dein Team!
  • SAPHIR Deutschland GmbH // SAPHIR CandEX – Auswahlverfahren mit Mehrwert
  • innogy Consulting GmbH // You – The individual Candidate Experience
  • Capgemini // Global Business Line Cloud Infrastructure Service 

 
Data Driven HR

  • BMW // Data Driven HR Marketing
  • Deutsche Telekom AG   // HR Spot – Dashboard für Data Driven Recruiting
  • Evonik Industries AG // 360° Analytics end-to-end along the Employee Lifecylce
  • innogy Consulting GmbH // Recruiting&Data Intelligence 2019
  • thyssenkrupp AG // Recruiting Hot Spot – Industrial Solutions
  • Deutsche Telekom AG // Jobboard Performance Report

Beste Cultural Fit Kampagne (Publikumspreis)

  • Capgemini // Employer Brand Awareness
  • Evonik Industries AG // #HumanChemistry – Starke Menschen hinter starken Produkten
  • Gegenbauer Holding SE & Co. KG // Blau ist WOW!
  • KPMG // Vom „Cultural Mismatch“ zur diversen Employer Brand
  • Porsche AG // Porsche – „ungeschminkt“.

HR-Innovation des Jahres (Publikumspreis)

  • antwerpes ag // Designer über Tinder angeln
  • Deutsche Post DHL Group // DPDHL WhatsApp Chatbot
  • thyssenkrupp AG // Die Kneipe im thyssenkrupp-Quartier
  • Bertelsmann // MEDIAn – Bertelsmann Data Science Program
  • byte5 digital media GmbH // Vertrauensurlaub
  • Bundesagentur für Arbeit // Recruiting-Spiel „Amtliche Helden“
  • Evonik Industries AG // FriendlyFire 4 und #EndlichMalEinVernuenftigerJob
  • K16 GmbH // MOVE: Eine Agentur auf dem Weg in die Selbstorganisation 
  • Witt-Gruppe // eSports@witt
  • Bundeswehr (mit Castenow) // KSK – Kämpfe nie für dich allein.
BERLIN  //  23.09.2019

Die Trendence Awards

Buche jetzt dein Ticket für die Awardverleihung. Die Awards werden im Rahmen vom Trends+Friends Festival am 23.9. in Berlin verliehen. Weitere Infos findest du hier.

Sind noch Fragen
offen?
Ich beantworte
sie dir gern.
Robindro Ullah, CEO

+++ News +++ Die nominierten Unternehmen stehen fest – jetzt Shortlist checken!